Иск Смитфилд Фудс

Начиная с нескольких лет назад, Smithfield Foods Inc. столкнулась с рядом судебных исков и споров, начиная от неприятностей, ложных требований безопасности, небезопасных условий труда и неадекватных СИЗ, особенно в эти времена. За эти несколько лет частные лица и некоммерческие организации подали ряд исков, утверждая, что у компании Food есть сомнительная политика.  

Недавно Smithfield Foods Inc. предъявляют иск по обвинению в том, что они не смогли защитить рабочих в Миссури во время пандемии коронавируса. Компания по переработке свинины усилила и опровергла все эти претензии, заявив, что они не имеют фактических или юридических оснований. 

Трудно отвлечься от предыдущих исков, которые были поданы и выиграны против Smithfield Foods Inc., хотя это никоим образом не указывает на то, что в этом случае может быть доказана халатность. Если вы каким-либо образом стали жертвой какого-либо из различных судебных исков Smithfield Foods, поговорите сегодня с юристом Smithfield Foods.

В Oshan and Associates наши юристы по судебным искам Smithfield Foods были в курсе судебных процессов против Smithfield Foods и были должным образом проинформированы обо всех судебных разбирательствах. Если вы или ваш близкий человек были или являетесь жертвой этих судебных процессов, наши юристы хотели бы помочь вам добиться справедливости и получить справедливую компенсацию.   

История Смитфилд Фудс 

Smithfield Foods Inc - компания по переработке пищевых продуктов, базирующаяся в Смитфилде, штат Вирджиния. Они сосредоточены в основном на производстве свиней и свинины; с более чем 500 фермами в США и другими контрактами с 2,000 независимыми фермами по всей стране, компания является крупнейшим производителем свиней и свинины в мире. 

Smithfield Foods Inc. была основана в 1936 году Джозефом В. Лютером и его сыном. Компания начинала с малого, но вскоре начала завоевывать признание, после нескольких слияний и смены руководства компания стала называться «свиным гигантом». Говорят, что в 2000 году мясоперерабатывающий завод компании был крупнейшим в мире, и с тех пор он не опустился.

Во всем мире в 50,702 году в компании работало 2016 14.3 сотрудника, а годовой доход составил XNUMX миллиарда долларов. В 2017 и 2018В Smithfield Foods было занято в общей сложности 106,771 15.3 человек, а объем продаж составил соответственно 15.5 и XNUMX млрд долларов.

Несмотря на большой профиль компании и, казалось бы, гигантские следы, компания столкнулась с множеством противоречий. За прошедшие годы появилось несколько обвинений, что вынудило компанию столкнуться и попытаться разоблачить эти претензии. Они не были очень успешными, так как свинина-гигант должна была выплатить присужденные жюри штрафы в размере около 550 миллионов долларов США, и эти обвинения не показывают признаков ослабления. 

Утверждения Смитфилд Фудс 

До недавнего времени обвинения против Smithfield Foods в основном состояли из исков, связанных с утилизацией отходов свиней. Это связано с тем, что свиней обычно размещают вместе в одинаковых амбарах с металлическими крышами, а полы зданий имеют решетчатую конструкцию, что позволяет пропускать отходы в открытые ямы глубиной 30 футов. Они известны как анаэробные лагуны и они, как говорят, выпускают запахи.   

Хотя правительства штатов отреагировали на эти неприятные иски против Смитфилда и другие аналогичные судебные процессы, усилив законы о праве на ведение хозяйства значительно защитить фермеров от необоснованных судебных процессов. 

Эта реакция правительств штатов, возможно, пришла с некоторым опозданием, поскольку Смитфилд уже зарегистрировал четыре судебных процесса с наложенными на присяжных наказаниями наказаниями, и за ними должно было последовать больше. Около 500 истцов в 29 случаях подали в суд на Smithfield Foods через свою дочернюю компанию Murphy-Brown, требуя вреда от запахов и насекомых, связанных с анаэробными лагунами.

В апреле 2018 года 10 истцов, которые подали иски против Smithfield Foods, были присуждены присяжными в федеральном суде на общую сумму 750,000 50 долларов США в качестве компенсации ущерба и XNUMX миллионов долларов США в качестве штрафных санкций. Но из-за закона Северной Каролины, что шапки штрафные убытки, компенсация за штрафные убытки была скорректирована в сторону понижения. 

В июле 2018 года два соседа операции «Смитфилд» в стране Дуплин подали иск и получили приговор в размере 25 миллионов долларов. Один из истцов утверждал, что питательные вещества, используемые на ферме, попали на его собственность. Однако гораздо более поздние испытания показали, что фактическим источником его жалобы были человеческие отходы из близлежащего септика. 

В декабре 2018 года против Smithfield Foods было подано больше исков. Восемь истцов, которые живут рядом с одной из контрактных ферм Смитфилд в округе Сэмпсон, выиграли свои вердикты против компании. Хотя судья постановил, что истцы не представили достаточных доказательств, чтобы оправдать присуждение штрафных убытков, восемь истцов получили в общей сложности 102,400 XNUMX долл. США в качестве возмещения ущерба. 

После небольшого передышки, в марте 2019 года десять истцов заявили, что они якобы пострадали из-за неприятностей в округе Дуплин, на ферме Смитфилд, которая разводила около 5,000 свиней. Жюри присудило 440,000 XNUMX долларов десяти из них, хотя Smithfield Foods обжаловала это решение в Апелляционном окружном суде США. 

Также в Март 2019Компания «Smithfield Foods» была признана виновной в том, что соседи пострадали от отходов, образованных тысячами свиней в ходе работы компании. Присяжные решили, что Smithfield Foods должна выплатить штраф в размере 420,000 XNUMX долларов. Большое количество этих убытков было присуждено в попытке наказать Smithfield Foods за его действия.

Есть другие находящиеся на рассмотрении судебные дела, поданные против свиного гиганта, такие как отсроченные шестые судебные иски о свиноводстве и ложные заявления о безопасности пищевых продуктов, Но недавний иск против Smithfield Foods является одним из неадекватных требований СИЗ.

Компания Smithfield Foods подала в суд в Миссури за условия труда во время пандемии коронавируса

Некоммерческая организация под названием Альянс работников сельского сообщества и анонимный сотрудник Smithfield подал иск против Smithfield Foods Inc. Судебный процесс обвинил свинину-гиганта в том, что он не предоставил адекватные средства индивидуальной защиты для своих работников на их заводе по производству свинины в Милане, штат Миссури.

Анонимный сотрудник подача этого иска совместно с RCWA подала в суд на Smithfield Foods Inc. в качестве Джейн Доу в Федеральном суде штата Миссури, потому что она говорит, что боится, что они придут за ней, если узнают, кто она такая. 

В Письмо жалобы По словам сотрудницы Smithfield, она работает на «отрезанном полу», где за час убивают до 1100 свиней, чтобы не отставать от скорости линии, рабочие должны стоять так близко друг к другу, а значит, работать «плечом» к плечу ». 

Это никогда не было проблемой, пока не появился коронавирус, теперь сотрудники боятся подвергнуться воздействию вируса, который убивает множество людей каждый день. Сотрудник утверждает, что Смитфилд, кажется, не заботится, хотя они уже закрыли три другие операции где работники дали положительный результат на коронавирус.

Всемирная организация здравоохранения постоянно советует приютам на месте с социальным дистанцированием поддерживать расстояние не менее 1 метра между другим человеком и регулярно и тщательно мыть руки с мылом и водой или на спиртовой основе. рука руб. Но приказы о том, чтобы остаться дома, были изданы министерством здравоохранения штата Миссури 3 апреля.rd позволяет мясоперерабатывающим предприятиям оставаться открытыми с соблюдением условий CDC и других руководящих принципов общественного здравоохранения для защиты своих работников.

Сотрудница, работающая под псевдонимом Джейн Доу, говорит, что она использует свой иск, чтобы раскрыть то, что она пережила, и надеется заставить Смитфилд изменить отношение к работникам. Она говорит, что Смитфилд рискует своей жизнью, не предоставляя адекватных СИЗ. Она также утверждает, что работники, которые остались дома из-за симптомов коронавируса, были наказаны Смитфилдом за отсутствие запланированной смены.

Этот акт помешал другим работникам остаться дома, даже если они чувствуют себя больными. Что, вероятно, означает, что, вероятно, есть другие больные люди, которые смешиваются и работают в таких тесных кварталах со здоровыми людьми, способствуя тем самым распространению вируса.

Джейн Доу также утверждает, что рабочие получают только два 15-минутных перерыва на весь день и полчаса на обед. Они носят одни и те же перчатки и маски весь день, и у них нет времени регулярно мыть руки. Она также говорит, что в столовой всегда есть толпа, и когда компания начнет проводить температурные проверки, толпа не уменьшится.

Она считает, что завод не сделал достаточно для защиты работников, они предоставили недостаточно защитного оборудования или проблем и не сделали длительных перерывов, чтобы все могли мыть руки. В иске также утверждается, что вместо того, чтобы предоставить работникам эти необходимые перерывы, компания Smithfield Foods продлила свои смены до 11 часов и на более быстрой линии, что означает больше столкновения друг с другом. Она также утверждает, что у них нет времени, чтобы прикрыть рот, если они чихают или кашляют, потому что линия движется так быстро.

1000 апреля на заводе 70 работников 2 работников подписали письмо от РКВА попросить «Смитфилд» разрешить работникам оплачивать карантин у себя дома или изменить рабочее место, чтобы обеспечить безопасность сотрудников. Как сообщается, через неделю после отправки письма Смитфилд установил:щиты из плексигласаМежду некоторыми рабочими в некоторых частях завода, но щиты неэффективны, поскольку они не висят достаточно низко, чтобы закрывать лица людей.

Обвинения в иске также по-прежнему говорят о том, что вместо того, чтобы сократить рабочее время, завод объявил о новой инициативе в виде «бонуса ответственности» в размере 500 долларов для всех, кто не пропустит ни одной смены с первого апреля по первое мая. Денежный стимул продолжать приходить на работу, даже если их жизнь находится в опасности. 

В иске, поданном в федеральный суд штата Миссури, утверждается, что компания Smithfield создала «общественное недовольство», предоставив неадекватные средства индивидуальной защиты. «Проще говоря, рабочие, члены их семей. И многие другие, которые живут в Милане и в более широком сообществе, могут умереть - все из-за того, что Смитфилд отказался изменить свою практику перед лицом этой пандемии », - говорится в жалобе Альянса работников сельского сообщества. 

В иске также утверждается, что «Смитфилд настолько не желает признавать свои обязанности перед своими работниками и обществом, в котором он работает, что возлагает вину на« определенные культуры »за распространение болезни на своем заводе в Южной Дакоте…»

По состоянию на 16 апреля 2020 года операция Smithfield в Южной Дакоте, на которую приходится 5% производства свинины в США, предположительно стала горячая точка коронавируса. Это связано с тем, что более 700 рабочих и близких людей дали положительный результат на коронавирус. Сообщалось, что первый работник дал положительный результат на вирус 24 марта, но завод не был закрыт до 14 апреля. 

Smithfield Foods Inc. закрыл несколько заводов, таких как завод в Южной Дакоте, один в Висконсине, еще один в Миссури и несколько других. Он сделал все это в попытке для защиты здоровье работников и беречь их. Когда связались с Washington Post Об этих утверждениях Кира Ломбардо, исполнительный вице-президент Smithfield по корпоративным делам и соответствию, сказала, что компания придерживается политики не комментировать ожидающие судебные разбирательства, но прокомментировала: «Содержащиеся в жалобе утверждения не имеют фактической или юридической силы и включают в себя ранее выдвинутые требования против компании, которая была расследована и признана необоснованной. Мы с нетерпением ожидаем агрессивной защиты компании в суде »

По состоянию на 6 мая федеральный судья отклонил иск безопасности работника подал 23 апреляrd истцом Джейн Доу, неназванным рабочим на заводе в Смитфилде в Милане, штат Миссури, на том основании, что такие дела не рассматриваются судом. Иск не требовал материального ущерба, но требовал, чтобы продукты Smithfield были вынуждены изменить свою практику. 

«Смитфилд уже предпринимает многие шаги, к которым призывает RCWA, в том числе проверяет работники производственных линий на наличие симптомов и устанавливает барьеры между ними», - говорит окружной судья в Канзас-Сити. Смитфилд также указал, что это соответствует Совместное руководство по переработке мяса выданный CDC и OSHA.

Судья также сказал «что под Распоряжение президента Дональда Трампа в апреле Принимая во внимание необходимость того, чтобы заводы по упаковке мяса оставались открытыми во время пандемии, федеральное правительство, а не суды, отвечали за надзор за условиями труда ». Таким образом, доведение дела прямо до юрисдикции Управления по безопасности и гигиене труда (OSHA) и (USDA) Министерства сельского хозяйства США. 

Со всеми этими находящимися на рассмотрении обвинениями и неокончательным судебным разбирательством, немного трудно прийти к какому-либо обоснованному выводу. Но если вы или ваш близкий человек стали жертвой судебного процесса Smithfield Foods, будь то травма или смерть в результате несчастного случая, пожалуйста, свяжитесь с квалифицированным юристом Smithfield Foods.

Позвольте нам помочь

В Oshan and Associates мы обладаем обширными знаниями законов, и мы всегда в курсе фактов. Мы без колебаний будем использовать наши ресурсы в полной мере, чтобы обеспечить вам справедливость и компенсацию, которую вы заслуживаете. Мы успешно боролись с исками и выиграли, мы опытные юристы, давайте поможем.

Мы понимаем, что пытаться взять на себя такие крупные компании, как эта, может показаться немного ошеломляющим. Вот почему мы здесь, чтобы помочь вам немного выровнять игровое поле, не молчать о вашей боли, мы будем активно бороться, чтобы добиться положительного результата. Позвоните нам сегодня, чтобы назначить бесплатную консультацию без обязательств.

Оставить комментарий

Комментарии будут одобрены до появления.

Фамилия *

Эл. адрес *

КОММЕНТАРИЙ *

---

Также в блоге прерывания бизнеса